2 czarne pokrowce na krzesło biurowe, 40-60 cm, zdejmowane, do biura, komputera, nadają się do prania, odporne na kurz, do biura, restauracji, na wesele, 2 sztuki

Wymiary produktu: 400gł. x 5szer. x 400wys. mm
Wzór: Solidne
Liczba produktów: 2
Marka: DOPENSPI
Typ pokrowca meblowego: Pokrowiec na krzesło biurowe
Producent: DOPENSPI

- 【Rozciągliwy i dopasowany】Ten 2-częściowy zestaw pokrowców na krzesła biurowe w kolorze czarnym składa się z rozciągliwej mieszanki poliestru i elastanu (zakres rozciągliwości 40-60 cm) – idealny do okrągłych, kwadratowych lub prostokątnych poduszek do siedzenia o maksymalnej długości boku 48 cm (z grubości) lub 50 cm (bez grubości). Elastyczna struktura ściśle przylega do poduszki, zapobiega ślizganiu się i tworzeniu się fałd.
- 【Wysoka jakość i wygoda】Wykonane z wytrzymałego poliestru i elastanu, pokrowce na krzesła biurowe są miękkie, oddychające i nie gniotą się: zapewniają przyjemne uczucie podczas codziennego użytkowania, są odporne na zużycie i tarcie oraz zachowują swój kształt nawet po wielu latach użytkowania.
- 【Ochrona i dekoracja】Zdejmowane pokrowce na krzesła niezawodnie chronią krzesło biurowe przed kurzem, plamami, sierścią zwierząt i zużyciem: zakrywają istniejące uszkodzenia (zużycie, zadrapania) i natychmiast nadają starym lub poplamionym meblom świeży wygląd – niedroga alternatywa dla zakupu nowego krzesła.
- 【Łatwa w pielęgnacji i nadająca się do prania】Pokrowce na krzesła nadają się do prania, odporne na kurz są łatwe do czyszczenia: zdejąć, prać w delikatnym cyklu w zimnej wodzie i suszyć w niskiej temperaturze. Po wielokrotnym praniu zachowują swój kolor i rozciągliwość bez blaknięcia lub zginania – higieniczne i trwałe.
- 【Wszechstronne zastosowanie】Czarne pokrowce na poduszki na krzesła biurowe pasują nie tylko do krzeseł biurowych i komputerowych, ale również do krzeseł do jadalni, stołków barowych, krzeseł restauracyjnych lub weselnych. Zapewniają minimalistyczny i elegancki wygląd w każdym otoczeniu, od biura domowego po uroczystości – praktyczne i stylowe.